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郭子渝峨眉山市推创“扶贫家工坊”,助残疾人在家“上班”脱贫-中国就业创业

by admin on 2019-08-19

峨眉山市推创“扶贫家工坊”,助残疾人在家“上班”脱贫-中国就业创业
近年来,峨眉山市人社局发挥部门职能优势,强化建档立卡贫困残疾人就业工作,发挥企业扶贫的积极性高长胜,精准结合残疾人的实际,创新灵活帮扶就业,建立“政府+企业+残疾人”就业扶贫平台,在峨眉山市金威利运动鞋业公司内推出以“针车下乡、送岗入户”为特色,旨在专门帮助残疾人精准就业的“扶贫家工坊”新模式,使他们实现了在家“上班”挣钱的梦想。
目前有14名贫困残疾人通过“扶贫家工坊”脱贫,得到了上级领导、广大残疾群众以及社会各方面的高度褒扬和广泛点赞迪斯特罗。

精准建平台,开辟绿色通道。
峨眉山市加大扶贫攻坚力度,突出扶贫工作中的问题导向,精准定位,精神用力,精准搭建平台。
一是精准对接供需主体天之佛。郭子渝
峨眉山市人社局在扶贫就业培训中发现一个“有趣”的现象,一方面是企业普遍有较强的扶贫责任和愿望,有的企业如峨眉山金威利运动鞋业的部分岗位对员工的要求并不高薛晓光,姜桂成并不需要文凭,手工操作简单,只要稍加培训,残疾人完成能够胜任;另一方面,绝大多数的残疾人并不了解这些信息,他们有就业的愿望,有干得下来的条件和能力,但就是缺打通双方沟通的渠道。
二是主动搭建平台。
峨眉山市人社局在获知这一情况后,主动协调金威利公司,在和公司沟通情况后,公司十分支持,双方达成共识。由人社局牵头,企业为主体,成立专门旨在解决适合部分残疾人就业的“政企助残就业”平台,双方落实专人,负责开展工作,在就业培训、招聘用工、信息发布等方面建立共享平台。
三是开辟绿色通道昭容赵氏。
金威利公司专门开辟了“贫困残疾招工”绿色通道,根据工种的需要,定制残疾人就业的准入条件,在符合条件的残疾人中招收特殊员工。如符溪镇战斗村村民刘祖宽,去年一场意外让他的脊柱受到严重创伤,基本丧失劳动能力,通过“贫困残疾招工”绿色通道,进入公司上班,每月能挣1500元左右的工资,基本能维持家庭生活开支。像刘祖宽这样因残致贫的家庭已由原来的被动脱贫转变为积极主动脱贫,已经在不少残疾人中弘扬碰上励志脱贫的正能量。
精准抓培训丹妮埃拉,定制优质套餐。
峨眉山市把培训贫困残疾人就业作为就业扶贫的重点,协调支持企业提供更精准、更优质、更实用的培训,为他们定制免费优质套餐。
一是精准选定工种。
金威利公司结合企业各生产工序的特点,选取鞋大底厂鞋底生产和半垫车间材料加工这两个操作相对简单,上手容易的工序作为贫困残疾人的可入工种。
二是精准配套培训。
金威利公司针对残疾员工的特点,分门别类制定培训方案,因人而异定制培训内容。一年来,培训了4批次88名贫困残疾员工。针对其中的14人家里因方方面面的情况,希望能居家就业的愿望,公司为他们定制了“扶贫家工坊”,并专门提供更到位、更实用、更优质和培训和配套服务乐绘馆。
三是不设限培训。
公司向新进的残疾员工做出承诺粤电商务网,凡是有居家就业愿望的贫苦残疾人均可以不定期到金威利公司进行免费培训,直到他们掌握岗位所需技术。
针车下乡村,岗位送进家门口。
“扶贫家工坊”的目的,就是让贫困残疾人在不出家门、不耽误农活、不耽误家庭事务、灵活工作时间、减轻家庭负担的条件下,在家“上班”挣钱脱贫,找到做人尊严天地战魂,体现个人价值沙赫拉姆黑剑。为此,峨眉山市人社局和金威利公司,在精准帮助残疾人脱贫工作中,服务到底,走好最后一步。
一是送设备上门。
政府和金威利公司共同出资时空旅人传奇,为14名残疾人购回削边机器(俗称针车),技术人员上门安装调试,机器设备安装在残疾员工家里,使他们工作时间更加灵活,农忙时可以参加力所能及的劳动骆力炜,平时就修剪半叉,还可以照顾家里,生产生活两不误。
二是原材料和成品包送到。
金威利公司定期有专人上门发放原材料、回收生产成品并进行削边机器的保养工作。金威利技术人员上门服务时会详细向残疾人和其家人讲解原材料的削边规格,检查成品的质量。遇到成品质量有欠缺的地方权欲诱惑,企业技术人员会耐心示范操作,直到残疾人和家人都能领会。
三是故障包维修。
遇到削边机出现故障时,公司机械维修人员会第一时间赶到贫困残疾人家中维修。由于参加“扶贫家工坊”的残困员工普遍年纪较大且行动不便,而居家削边工作具有轻便、灵活的特点,因此得到困难残疾人的认同。
政策做支撑,精准就业助脱贫。
峨眉山市加强对“扶贫家工坊”这一项目的政策扶持,让这一惠及困难残疾人的工程落地生根,长期保持生命力。
一是政府政策给力。
峨眉山市加强政策支持,将金威利公司作为峨眉市就业扶贫基地,明确凡公司只要新吸纳10个以上贫困家庭劳动力,一次性奖励公司5万元并兑现。通过积极向上申报,金威利公司已被人社部、国务院扶贫办列入全国就业扶贫基地,可望获得居家灵活就业社保补贴、岗位补贴等政策支持。
二是企业给足给够待遇。
针对贫困残疾人劳动能力的实际情况,公司对“扶贫家工坊”灵活就业的残疾员工,采用高于普通员工计件单价,以计件方式发放报酬。贫困残疾员工大部分每月收入可达1500-3000元,有的甚至更高。
三是大力鼓励先进。
峨眉山市大力倡导励志脱贫,褒扬自立自强精神,对“扶贫家工坊”工作业绩好的员工进行表彰,并发放相应奖金。
下一步,金威利公司还将扩大“扶贫家工坊”规模,帮助更多残疾人居家就业。与此同时,政府将在总结经验的基础上,鼓励更多的企业履行社会责任,采用“扶贫家工坊”模式,送岗到家,吸纳当地贫困残疾人实现居家就业愿望。
来源:四川省人社厅官方微信公众号
联系方式:010-84661164
投稿邮箱:chinajob@cettic.gov.cn
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